Palveluitamme
Asiakassuhteemme ovat pitkäkestoisia. Kehittämiemme yhteistoiminnallisten työmenetelmien avulla tutkimme omaa tekemistä, johtamista, organisointia ja hyvinvoinnin vahvistamista. Harjoitamme toimintatavoiksi ajanmukaisia, ajattelun ja toiminnan prosesseja ihmisten sisäisen ja ulkoisen todellisuuden tasapainon vahvistamiseksi. Tarinat todellisista tilanteista paljastavat johtavia voimia tialnteesta ja biografiasta. Kun viisasta dialogista tutkimista toistetaan, syntyy uusi toimintatapa: Milloin ?Missä ? Kuka ? Mitä ? Kenen kanssa ? Tapahtumahetki ? Visiointi ?
Tilaa oppimistapahtumia ajankohtaisen kysymyksesi pohjalta: paananen@het-imo.net
KONsultointi Ja VALmentaminen
Autamme uudistamaan organisaatiokulttuuria, joka tuo lisäarvoa asiakkaille, yhteisölle ja taloudelle. Muotoilemme prosesseja yhteistoiminnallisen vuoropuhelun ja käytännönläheisen toimintaoppimisen keinoin. Asiakas organisoi työnsä uudelleen, selkiyttää johtamista ja toiminta kehittyy uudelle tasolle yhteisen suunnan ja toimintapojen avulla.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa tarjoamme oppimistapahtumia ja osaamisen tunnustamista näyttötutkintomestarin roolissa.
Tilaa oppimistapahtumia ajankohtaisen kysymyksesi pohjalta: paananen@het-imo.net
Johtamisen peruslaadullisuudet
Kuinka ylläpidän inspiraatiota, oikeaa suuntaa, ratkaisen kriisejä ja johdan oppimista seuraavaan kehitysvaiheeseen ? Johtamisen peruslaadullisuudet ovat dialogin neljä toimintatapaa:ohjaaminen, valmentaminen (coaching), väliintulot (interventiot) ja inspirointi. Ne ovat organisaation johdon ja henkilökunnan työtapoja oppimisen johtamisessa työssä ja elämässä. Ne tähtäävät ihmisen kehityksen ja työsuorituksen parantamiseen. Vahvistamme itse -ja yhteisöohjautuvuutta luomalla olosuhteita autonomisen toimintaan.
Tilaa oppimistapahtumia ajankohtaisen kysymyksesi pohjalta: paananen@het-imo.net