Visio ja MISSIO

IMO Institute for Human and Organization Development, (alkuperäisesti Dutch: Instituut voor Mens- en Organisatieontwikkeling) auttaa ihmisiä johtamaan oppimista horisontaalisesti ja luomaan kehittämisen yhteisörakenteita.

Katso videot :
Tuemme muutoksessa
Inspiraatio  

Toiminnasta oppiminen

Asiakas synnyttää kanssamme oman kehitysimpulssinsa. Teemme sen keskittyen kokonaisuuksien hahmottamiseen uuden oppimiseen ja luomiseen toiminnassa asiakkaan fokusoidun kysymyksen pohjalta.

IMO kollegoina työskentelemme asiakkaiden kanssa heille merkityksellisten kysymystensä pohjalta. Asiakas luo seuraavan kehitysteon yhteistyössä kanssamme.

Lähtökohtamme

Aloitamme kehityspotentiaalista. Oppimismuotoilemme kehitysprosessin asiakkaan kanssa hänen oman rytminsä mukaisesti. Luomme kestävää kehitystä, ihmiselle, organisaatiolle ja yhteiskunnalle.

Näkökulma

Opimme johtamista horisontaalisesti luoden lämpöä, liikettä ja merkitystä dialogin keinoin. Sitoutuminen ja tahdon keskittäminen on vahvuutemme. Yhdistämme strategian, talouden ja yhteistyön eläväksi ja terveeksi organisoitumiseksi. Se synnyttää uutta osaamista toimia horisontaalisina johtajina.

Taustamme

Me olemme asiantuntijayrittäjiä ja sitoutamme omistajat ja päätöksentekijät mukaan prosesseihin. Annamme aikaa reflektoimiselle. Havaintomme on, että yksilön muutos tapahtuu, kun hän yhdistää sisäisen ja ulkoisen kehityksen tietoiseksi toiminnaksi. 

Elävä todellisuus

Ihmisen ja organisaation persoonallinen, sosiaalinen ja taloudellinen kehitys luovana energiana synnyttää oppivia terveitä organisaatioita. Horisontaalisten johtajien henkilökohtainen säännöllinen  oppivan muutoksen johtajuusdialogi todellisuudesta  luo uusia prosesseja ja kompetensseja asiakkaalle askel askeleelta yhdistämällä ihmiset ja heidän biografiansa. 

Johtajuus on näkemys ihmisen nostamisesta, ihmisen saavutusten nostamisesta, ihmisen persoonallisuuden rakentamisesta normaalien rajoitustensa ulkopuolelle. Jokaisen oma johtajuus saa ihmiset tekemään asioita, joita he eivät koskaan uskoneet mahdollisiksi.

Shakespearen sanoin: ”Tämä ennen kaikkea: ole uskollinen omalle itsellesi. Ja mitä siitä seuraa, kun yöstä tulee päivä, et voi olla uskoton itsellesi…”

IMO:n on perustanut prof. Adriaan Bekman vuonna 2004. IMO tarkoittaa hollannin kielellä Instituut voor Mens en Organisatieontwikkeling  ja englanniksi Institute for Human and Organization development.