OPPIVA MUUTOS

 

Luomme  johtamisen oppimisen kulttuuria
Fokuksemme on jaettu horisontaalinen, hyvinvointia tukeva johtajuus

 

PALVELUITAMME

Asiakassuhteemme ovat pitkäkestoisia. Kehittämiemme yhteistoiminnallisten työmenetelmien ja ohjelmien avulla tutkimme ja kehitämme johtamista, organisointia ja hyvinvoinnin vahvistamista. Etsimme ajanmukaisia, uusia ajattelun ja toiminnan malleja ihmisten sisäisen ja ulkoisen todellisuuden tasapainon vahvistamiseksi.

KONSULTOINTI JA VALMENTAMINEN

JOHTAMISEN PERUSLAADULLISUUDET

KEITÄ ME OLEMME

TERTTA PAANANEN

ASIAKKAAMME

Työskentelemme yli 400 organisaatiossa ympäri maailmaa. Tällä hetkellä maat ovat: Hollanti, Saksa, Brasilia,Italia,Sveitsi, Venäjä, Israel, Kiina ja Romania ja Suomi.

Lämmön, liikkeen ja merkitysten  uudelleen luominen ovat horisontaalisen johtamisen ydinlaadullisuudet. Aloitamme asiakkaan kehityspotentiaalista ja ajankohtaisesta kysymyksestä. Näin  autamme asiakasta synnyttämään uusia aloitteita. Vahvuutemme on inspiroituminen ja vaativissa tilanteissa toimiminen.

Videoilla asiakkaamme kertovat yhteistyökokemuksistaan.

Sanna Jacksen

Asiakkaiden oppimistarinat

Henri Lepola

Oppiva mestari IMO Akatemiassa

blog & news

Sisu elämän valovoimana

Sisu elämän valovoimana

  Sisulla on inspiraatiota, innostusta ja kurivoimaa toiminnan tasolla. IMO:n kansaivälisessä biografian tutkimisryhmässä työstimme kollegojen kanssa artikkeleita.  Innostuin pohtimaan Sisun olemusta: Miten harjoittaa sisua toiminnassa niin, että se synnyttää...

Inspiroiva kohtaaminen Barcelonassa

Inspiroiva kohtaaminen Barcelonassa

IMO Internationalin vuoden 2024 kehityspäivät olivat Barcelonassa 15-19.4.2024 lähellä meren rantaa.  Tapaamiset ovat aina inspiroivia. Aito ilo nähdä kollegojamme  jälleen viikon verran kaikista maailman kolkista. Eräänlainen sisäänhengitys. Osa tarinoista saa...

Oppimisen johtamisen podcast

Oppimisen johtamisen podcast

Oppimisen johtamisen podcast kanavani on saanut uutta hohtoa entisten ja nykyisten IMO kollegojen voimalla.Usimmat podcastit keskittyvät oppimisen johtamiseen ja johtamisen oppimiseen syvällisemmin. Dialogisuus, hiljaisen tiedon jakaminen ja vuorovaikutuksen viisaus...

Kollaasikortit elämänviisauden kuvakirjona

Kollaasikortit elämänviisauden kuvakirjona

SoulCollage® Suomen valmentajanTarja Liljan johdolla olen osallistunut luovan ja intuitiivisen taidemenetelmän SoulCollage® oppimisryhmään syyskuusta 2022 alkaen vuoden 2023 ja kevään 2024.SoulCollage® on kollaasimenetelmä, jossa teemme oppimisryhmässä oman...

Steinerkoulujen oppiva ja tutkiva johtaminen

Steinerkoulujen oppiva ja tutkiva johtaminen

Steinerkoulujen johtamisen kehittäminen  (WLD -Waldorf School Development Leadership) Espoon Steinerkoulu (https://www. espoonsteirkoulu.fi) on mukana yhteistyössä IMO Internationalin 8 Euroopan maan ja 8 steinerkoulun kanssa Euroopan unionin Erasmus+- projektissa...

Työyhteisö johtajan oppimispaikkana

Työyhteisö johtajan oppimispaikkana

Kahdeksantoista steinerkoulujen ja -päiväkotien johtajaa ja esihenkilöä kokoontui 19.4.2023 Omnian kauniiseen oppimisympäristöön aloittamaan Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon valmentavaa koulutusta. Valmennus jatkuu syksylle 2024, jolloin...

Hiljainen johtaminen

Hiljainen johtaminen

Hiljainen tieto (tacit knowledge; tacit= äänetön, sanaton) Synonyymeinä käytetään myös ilmaisuja piiloinen tieto, kokemustieto, tekijäntieto, elämänviisaus, ruumiin tieto, ihon tieto Vaistonvarainen, intuitiivinen, arvoja mukanaan kantava, kokemusperäinen. ihmisen...

MITÄ IMO ON ?

On paljon kerrottavaa. Asiakkaiden tarinat, kokemukset ja visiot horisontaalisesta organisoinnista luovat IMO näkökulman. Jaamme impulssimme toistemme kanssa asiakkaita kunnioittaen kokonaisuudesta, vapaudesta ja aloitteellisuudesta käsin.

Kuule, miten IMO konsultit kuvaavat inspiroitumistaan työssään.

Choose your subtitle: English or Portuguese

Video Productions: Alexandre Macedo

“ASIAKAS ON TYÖSKENTELYMME KESKIÖSSÄ.

 

 

Adriaan Bekman