Una nuova prospettiva di leadership alla 18^ conferenza internazionale MHRA
Come ripensare la leadership per accompagnare lo sviluppo e la creazione di valore nelle organizzazioni?
E’ stato appena pubblicato con CNR edizioni il libro di Erica Rizziato “Towards an humanism for organizations: horizontal leadership and counsciousness”, che propone l’innovativa metodologia per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni proposta dalla società spin off CNR IMO, la metodologia per la leadership orizzontale e le organizzazioni integrate. Rispetto alla edizione in italiano, pubblicata nel 2020 con Francoangeli, collana AIF “Verso un umanesimo della vita organizzativa: generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale”, la versione inglese è aggiornata e arricchita di nuovi contributi, ed è presentata dal fisico quantistico Federico Faggin e da Filippo Abramo, già presidente della associazione europea degli HR.
Scaricabile in open access, sarà presto disponibile anche in formato cartaceo.
Come ripensare la leadership per accompagnare lo sviluppo e la creazione di valore nelle organizzazioni?
In relazione a nuove indicazioni emesse a livello nazionale e internazionale riguardo al tema delle
Che cosa accade quando persone con ruoli, linguaggi e punti di vista diversi devono progettare