Questo volume è suddiviso in tre parti.
La prima parte propone alcune riflessioni sulle strategie di sviluppo locale e l’analisi dei punti critici nel quadro delle politiche dell’Unione Europea, con il contributo di un esperto che ha sperimentato applicazioni concrete per oltre 30 anni. Egli illustra come sia stato possibile superare le difficoltà di attuazione dell’approccio LEADER dell’UE grazie alla metodologia della leadership orizzontale per le organizzazioni e i territori integrati (LOOI), sviluppata nell’ambito di un progetto CNR-IRCrES.
La seconda parte descrive i fondamenti della metodologia LOOI, che propone un approccio sistemico e genera nuovi processi e competenze, descritti brevemente come competenze sistemiche e quadro di meta-competenze per un esperto di sviluppo locale.
La terza parte descrive due casi di applicazione della metodologia: uno riguarda un progetto di cooperazione tra 4 territori in Sicilia, l’altro riguarda il collocamento post-universitario, considerato come un tipo particolare di sviluppo locale, che collega all’interno di un territorio specifico università, giovani e organizzazioni.