Sono approdato a IMO dopo lunghi e differenti percorsi di vita. Fin dalla gioventù mi sono dedicato allo sport agonistico e alla gestione di gruppi sportivi (mia passione anche per gli studi superiori), arrivando fino alla professione di manager, ruolo che ho ricoperto per circa 15 anni in una
importante azienda del settore IT a livello nazionale.
Poi, complice un passaggio molto difficile nella mia vita, che richiedeva di trovare un nuovo equilibrio personale e ridefinire la mia visione della vita professionale, ho deciso di abbracciare e approfondire le discipline orientali, con un percorso formativo che mi ha portato all’insegnamento della disciplina Yoga.
Le competenze in ambito organizzativo mi hanno permesso contemporaneamente di collaborare con Enti No Profit, fondare un‘Associazione del Terzo Settore e costituire un Polo Formativo nazionale olistico. Non solo, sono oggi dirigente di un Comitato di un Ente Nazionale di Promozione Sportiva, per il quale fornisco consulenza in ambito Terzo Settore e Riforma dello Sport. In questo contesto ho ottenuto dall’Università Roma Tre, Dipartimento di Scienze della Formazione, la validazione come esperto delle seguenti competenze: Manageriali e di leadership, Personali e sociali, Collettive d’équipe e di rete, Gestione del cambiamento, Gestione della comunicazione.
Entrare a far parte di IMO è stato un completamento naturale del mio viaggio nella vita, dopo aver conosciuto e condiviso gli elementi peculiari della visione del tutto innovativa di sviluppo delle organizzazioni e delle persone che ne fanno parte. Nella metodologia, proposta in modo semplice ed efficace, si valorizzano elementi, come la motivazione e la consapevolezza della propria leadership creativa, per me fondativi e determinanti per trasformare organizzazioni ferme o in crisi. Essenziale il concetto del “prossimo passo”, per innescare dinamiche evolutive virtuose e non virtuali.
Con i colleghi di IMO intendo portare a valore queste innovative esperienze metodologiche, unite alla mia esperienza in ambito Profit e No Profit, per promuovere una visione centrale della persona che agisce per il bene comune.