IMPLEMENTAREA DE ECHIPE AUTONOME

PROVOCAREA

Majoritatea clienților noștri ne contactează pentru că își doresc angajați mai implicați, care îți asumă inițiative de a rezolva problemele existente în companie și colaborează eficient pentru îmbunătățirea rezultatelor.

Cei direct implicați în procesele de muncă sunt cei mai conectați la provocările cu care se confruntă și pot vedea cu mai mare usurință posibile soluții și impactul asupra procesului client.

Dar cum se poate schimba un mod de lucru bazat pe ordin și execuție într-unul care să stimuleze autonomia echipelor în a gestiona activitatea, a defini standardele pentru procesele operaționale uzuale, a adresa eficient dificultățile cu care se confruntă?

OFERTA IMO

Implementarea echipelor autonome este un proces prin care însoțim echipele să se coaguleze, să își formeze un ritm și să dezvolte un mod de lucru colaborativ și transparent în rezolvarea problemelor de zi cu zi.

Fiecare echipă își conștientizează rolul în cadrul procesului client, învață să construiască indicatorii relevanți pentru activitatea specifică și să îi urmărească pentru a-și îmbunătăți rezultatele.

Facilităm  familiarizarea cu instrumente simple de organizare și crearea unui spațiu de dialog care stimulează membrii echipelor să propuna soluțiile cele mai potrivite contextului lor de lucru și situațiilor concrete cu care se confruntă.

Oamenii învață să  asculte, să pună întrebări care generează mișcare și să propună acțiuni corective, iar rolul superiorilor ierarhici dobândește o latură de suport și orientare, care susține autonomia echipei.

Prin orientarea către îmbunătățirea procesului și nu către “găsirea vinovatului”, se stimulează o atitudine obiectivă în rezolvarea problemelor, sporește gradul de transparență, conectivitate și organizare.

ABORDAREA NOASTRĂ

Lucrăm într-un mod practic și aplicat, direct în situațiile realității de zi cu zi a organizației, utilizând instrumente simple care pot fi implementate cu ușurinta la orice nivel.

Căutăm să dezvoltăm un mindest al asumării responsabilității și al inițiativei, în care fiecare este lider al propriului rol și poate acționa pentru a îmbunătăți procesele de lucru, împreună cu ceilalți.

Abordarea noastra aduce împreună dezvoltarea abilităților de organizare și comunicare cu dobândirea de competențe de leadership orizontal din partea membrilor echipei și a liderilor formali.

Pe măsură ce oamenii încep să genereze schimbări în mediul de lucru, prin implementarea propriilor soluții, încep să perceapă diferit contribuția personală și valorizarea abilităților propri de către colegii și șefii lor.

Astfel, punem bazele unei culturi organizaționale în care oricine poate genera schimbări pozitive, și care crește nivelul de încredere și respect față de contribuția fiecăruia.

Implementarea echipelor autonome:

  • Identificăm domeniile în care implementarea echipelor autonome ar putea avea cel mai mare impact
  • Dezvoltăm un plan personalizat de implementare care se potrivește nevoilor specifice ale organizației
  • Oferim instruire și coaching pentru a ajuta echipele să facă tranziția către autonomie
  • Însoțim echipa pas cu pas în implementarea unui nou mod de lucru
  • Punem la dispoziție resurse și instrumente pentru a vă ajuta să susțineți echipele autonome pe termen lung

Beneficii:

  • Creșterea performanței organizaționale
  • Îmbunătățirea satisfacției și motivației angajaților
  • O cultură a muncii mai pozitivă și mai productivă
  • Un mediu de lucru mai dinamic și mai inovator
  • O organizație mai agilă și mai adaptabilă

    Contactează-ne astăzi pentru a afla mai multe despre cum te putem ajuta să implementezi echipe autonome în organizația ta!

    • Contactează-ne pentru o consultație gratuită
    • Solicită o ofertă personalizată