Was ist «typisch» männlich, was «typisch» weiblich? Was ist angeboren, was ist Konditionierung? Kann es sein, dass wir Menschen dazu tendieren uns mit ähnlich konditionierten Personen zu umgeben? Und bilden sich diese präferierten Konditionierungen auch in...
Letztes Jahr wurde ich vom Vice President for Academic Affairs and Dean of Faculty eingeladen mit Professorinnen und Professoren, sowie den Directors for Academic Affairs, die Themen Horizontale Führung und Zusammenarbeit näher zu untersuchen. Die gefundenen...
Mit vier Führungskräften aus den Bereichen Gesundheit, Polizei, Denkmalpflege und kommunaler Infrastruktur haben wir die IMO Lern- & Erfahrungswerkstatt 2019 gestartet. Gemeinsam untersuchen wir was eine horizontale Führungshaltung für die einzelnen Führungskräfte...