DEZVOLTAREA LEADERSHIPULUI ORIZONTAL

PROVOCAREA

”Vreau ca oamenii să se implice mai mult. Vreau să văd acțiuni concrete. Oamenii mei să își asume răspunderea, să rezolve problememle cu care se confruntă, individual sau împreună cu ceilalți.”

Antreprenorii, liderii din organizații vorbesc des de problema lipsei de implicare a oamenilor din organizațiile lor.

Creșterea angajamentului intern este conectată cu competențele de leadership personale și de echipă.

Creșterea competențelor este deseori adresată prin trimiterea oamenilor la training. Dar ce se întâmplă ulterior este că ceea ce a fost învățat nu este aplicat.

Există oare un mod de a învăța durabil și sustenabil în timp?

ABORDAREA NOASTRĂ

Una dintre maximele promovate de IMO este ”Schimbă modul în care te schimbi”. Pentru că prin procesul de învățare te transformi, te schimbi. Dar nu orice formă de învățare generează o schimbare durabilă.

Susținem procesele de schimbare axate pe dezvoltarea Leadership-ului Orizontal.

Pe baza experienței cu organizații din peste 11 tari, am integrat următoarele elemente de succes in programele noastre de dezvoltare:

  • Aducem împreună dimensiunea verticală a managementului, care conectează misiunea și obiectivele cu rezultatele organizației, și dimensiunea orizontală a leadershipului, care conectează oamenii în procese de lucru orientate către client.
  • Punem accent pe cele 4 calități cheie de Leadership Orizontal a fi practicate în contextul îndeplinirii obiectivelor individuale, ale echipei, ale organizației:
    • A însoți oamenii în dezvoltarea lor
    • A inspira realizarea unei viziuni de viitor
    • A direcționa prin procese clare
    • A interveni în situații dificile
  • Consolidam cei 3 stâlpi ai unei culturi organizaționale sănătoase:
    • Procesele – practica de a reflecta împreuna, în mod obiectiv la îmbunătățirea propriilor procese
    • Dialogul – cadrul necesar pentru a ajunge la acorduri clare si asumate (intenția, cum ascultam, ce oferim, următorul pas concret)
    • Biografia – legături semnificative între oameni și organizație (cum se poate realiza viziunea mea de dezvoltare în cadrul organizației)

OFERTA IMO

Susținem dezvoltarea liderilor și echipelor de management prin diferite tipuri de instrumente și programe aplicate direct în activitatea zilnică:

  • Ateliere de lucru interactive: Let’s Do Leadreship – Cercul de manageri-lideri
  • Programe de dezvoltare a echipei de management, personalizate conform necesitaților companiei
  • Sesiuni de coaching individual și de echipă
  • Întâlniri de intervizare individuale sau în grupuri mici
  • Feedback 360 de grade
  • Instrumente și resurse pentru a vă ajuta să implementați cele învățate

Am creat un program de dezvoltare bazat pe conceptul cheie al Leadershipului Orizontal: Fiecare om este un lider în aria sa de responsabilitate.

Participanții la programul de Leadership orizontal își identifică și lucrează cu propria întrebare de dezvoltare, susținuți de grup, printr-o metodologie specifică. În plus, învață cum să își însoțească echipa și colegii să-și găsească drumul propriu de dezvoltare.

Pe parcursul programului, fiecare participant va avea ocazia să treacă printr-un proces de schimbare și să-și transforme propria practică.

În acest parcurs participanții învață:

  • să se conecteze cu viziunea și sensul organizației
  • să definească posibilități concrete de îmbunătățire a procesele de lucru orientate către client, acționând în aria lor de responsabilitate
  • să aplice în mod concret competențele de leadership într-o maniera de învățare și transformare prin acțiune.

 Beneficii:

  • Dezvolți o cultură a colaborării și a încrederii
  • Împuternicești membrii echipei să își asume responsabilități
  • Stimulezi inovația și creativitatea
  • Obții rezultate mai bune prin decizii mai bine informate
  • Construiești o organizație mai agilă și mai adaptabilă

    Vrei să afli mai multe?

    ⇒ Contactează-ne pentru o conversație despre posibilitățile de colaborare.

    Cauți un program de dezvoltare a liderilor sau echipei de management compania ta?

    ⇒ Solicită o ofertă personalizată

    Adresa de contact: office@het-imo.net