nieuwe leden
Wil jij IMO consultant worden?
Iets over de achtergrond van IMO
Als je IMO consultant wilt worden is het wel goed om te weten waar je aan begint. Je maakt een belangrijke keuze op verschillende gebieden. Hier gaat het om en dit kan je verwachten.
- Je begeleidt mensen en organisaties die willen vernieuwen. Jouw oriëntatie daarbij is ‘horizontaal leiderschap’ en ‘horizontaal organiseren’.
- Je maakt deel uit van een internationale gemeenschap van collega-consultants, die vormen van samenwerken, samen leren, samen onderzoeken ontwikkelt.
- Je bent economische zelfstandig en onafhankelijk. Je zorgt dus voor je eigen inkomen en we kijken als collega’s voortdurend hoe we elkaar kunnen helpen.
- Je neemt deel aan de bijeenkomsten (een dag per zes weken) van de Nederlandse IMO groep voor studie, intervisie en samen initiatieven organiseren.
IMO is opgericht door Adriaan Bekman in 2005. Samen met drie organisatie-adviseurs uit Nederland en twee uit Duitsland startte hij een ontwikkel instituut dat internationaal moest zijn, geen grote uitgaven moest besteden aan overheadskosten en dat bestond uit ondernemende collega’s die gedreven werden door horizontaal leiderschap.
Inmiddels zijn er in 11 landen groepen IMO consultants actief en zijn er vele klanten die positieve ervaringen hebben met de IMO benadering van hun vraagstukken. In die benadering zijn steeds drie kwaliteiten zichtbaar. We benaderen mensen altijd persoonlijk en kijken naar de biografie. We zoeken steeds de dialoog op en helpen elkaar om zichtbaar te w0rden. En we denken en spreken voortdurend met het oog op de processen die plaatsvinden. Daarbij kijken we vooral naar het kernproces van een organisatie.