HELPEN OM TE VERANDEREN
Het IMO is een instituut waar organisatieadviseurs wereldwijd samen met klanten nieuw leiderschap ontwikkelen om horizontaal organiseren mogelijk te maken
Onze klanten
De IMO consultants hebben over de laatste vier jaar met hun klanten in ongeveer vierhonderd organisaties gewerkt in de volgende landen: Brazilië, China, Denemarken, Finland, Duitsland, Rusland, Nederland, Israel, Italië, Maleisië, Thailand en Zwitzerland.
Wij werken op een horizontale manier vanuit sterke betrokkenheid, brengen beweging op gang en stellen zingeving centraal. We delen de liefde voor onze klanten en hun organisaties en nemen daarin initiatieven. Onze focus is steeds om de wil bij anderen te mobiliseren en te versterken.
Onze klanten uit verschillende landen vertellen over hun ervaringen met IMO.
“De IMO Academy heeft mij veel praktische ’tools’ gegeven.”
“Het persoonlijk leiderschap is er in alle lagen van de organisatie.“
“Het is heel eenvoudig, de schoonheid zit in de eenvoud.”
“Iedereen is verantwoordelijk. Iedereen kan een proces veranderen.”
ONS AANBOD
Met onze klanten bouwen wij aan aan langdurige relatie om samen onderzoek te doen en ontwikkeling op gang te brengen naar nieuwe manieren van leiderschap en organisatievormen. Om dit te bereiken bieden we een breed palet aan activiteiten en programma’s aan.
Wie we zijn
IMO Nederland wordt op dit moment vertegenwoordigd door drie personen. We vormen met leden uit tien verschillende landen een internationale gemeenschap van organisatieadviseurs.
WAAROVER GAAT IMO?
Er valt nog veel meer te zeggen. Je krijgt een eerste indruk van de IMO-werkwijze als je de verschillende verhalen beluistert van mensen die met ons gewerkt hebben. Ze vertellen elk op hun eigen manier over hun ervaring met en visie op horizontaal organiseren. Het zijn stuk voor stuk mensen die met hun klanten de impuls willen realiseren die hen drijft. Op een inspirerende manier beschrijven ze de grotere samenhang die ze ervaren en de vrijheid die aan alle activiteiten van ontwikkeling ten grondslag ligt.
“Wat inspireert ons in dit werk?”. Luister en kijk naar Ronen Hahn uit Israel en zijn collega’s uit andere landen. Zij reflecteren over de betekenis van verandering in het werken met mensen en organisaties.
“DE KLANT STAAT IN HET MIDDEN
VAN AL ONZE INSPANNINGEN”
Adriaan Bekman