Academie
IMO Academie is de naamgeving voor in impuls die wij verzorgen en stimuleren om actieonderzoek in gang te zetten voor organisatie ontwikkeling. Wij zetten ons er voor in om toepasbare kennis op te bouwen voor de veranderkundige praktijk. wij streven daarbij naar een voortdurende verbetering van de IMO-methodologie op 3 niveaus samen te werken: mensen uit ons netwerk, klanten als opdrachtgevers, veranderingen in de samenleving.
Wij ondersteunen en begeleiden initiatieven van actie onderzoek omdat we ervan overtuigd zijn dat onderzoeken en veranderen hand in hand gaan.
De IMO-gemeenschap is verbonden met een internationaal actieonderzoeksnetwerk en richt de activiteit op twee kritieke punten van actieonderzoek voor organisatieontwikkeling:
- de kwaliteit van de interacties
- de mogelijkheid om organisatiestructuren te transformeren.
De IMO-methodologie is een effectieve manier om op deze twee punten verschil te maken. Maar het is ook belangrijk om ook steeds de methodologie zelf te verbreden en te verbeteren.
“Processen van organisatieontwikkeling kun je in de eerste plaats zien als processen die zin en continuïteit creëren. Dit doen we door het veranderen en vernieuwen van organisatieconstructies, van samenwerkende constellaties van mensen en van onze sturende overtuigingen. Daarvoor hebben we een specifieke methodologie en een proces van onderzoek en experiment nodig.” Adriaan Bekman