2022年5月15日，IMO中国发展日在瞩目线上顺利举办。
发展日（Development Day）是IMO国际十一个国家团队都定期举办的成员的社群活动。通常每个季度一次，两三天的时间，探讨IMO的方法论、客户案例及社群的发展等。通常是面对面的，这样彼此的之间的交流和互动更直接有效。但在疫情期间，这样面对面的会议变成了奢侈的事情。本着IMO尊重现状，与问题共存的精神，我们决定好好设计一次别开生面的线上发展日。
首先是梅子介绍了Teamind的线上共创的工具，尝试之后，让遥哥给我们做了一次扫盲培训，有的伙伴已经熟练运用这个工具，还没有接触过的通过遥哥的介绍也对这个工具产生了兴趣。
IMO中国奠基颂词中有一句话：“我呼唤你的名字，你便出现。” 我在群里发出议程共创的邀请，有意愿的伙伴主动报名，很快我们组成了内容流程的共创小组，两次共创会下来，群智涌现，有模有样的会议议程已跃然纸上。会议需要技术支持和记录员，也以这样的方式聚齐了四五位伙伴。客户案例的分享人也是自愿报名产生的。真正体现了横向领导力的特性，没有行政命令，是一种开放的邀请，需要发自内心的想要去做。
这次有五位新的伙伴加入IMO的核心社群，有来自研修班的学员，也有参加过IMO其它课程的伙伴，是受到了IMO精神的感召加入进来。当然，这次也有几位伙伴在过程中选择了下车，这是在不断清晰自己的过程中做出的判断和选择，也是IMO设置一年多的共创期的原因吧！有些像婚姻中的试婚，大家在一起共事一段时间，感觉一下是否舒适，然后再做出对自己和他人都负责任的决定。但Once IMO，always IMO, 既然种下了IMO的种子，在任何地方开花结果都是好的。这是我们所坚信不移的。
每个PO分享了自己带领的项目，这里有一个共同的特征是，我们都是在IMO的项目中修炼自己的。IMO的方法论不是说出来的，而是行出来的。人们不是看你说了什么，而是看你做了什么。在做这些项目的过程中，活出IMO的状态是最重要的。两个顾问和一个创业企业家分享了用IMO方法论服务客户的过程和把IMO方法论应用在企业实践的过程，分享者和听众都从中受益匪浅。
IMO国际的创始人阿德里安在欧洲时间早上7:30上线，为大家分享了IMO社群的初心和特质以及作为社群的一员应该做的是什么。IMO社群不是一般意义上的商业组织，每个成员都是具有企业家精神的独立个体，是陪伴企业走上一条探索之旅的人。首先是积极参与到服务客户的过程中；其次是发展IMO的方法论；再次是社群的归属感，支持到他人的发展。阿德里安特别强调IMO是通过过程提升个体领导力，通过专注客户系统性解决组织绩效以及超越绩效的问题，是面向未来的方法论。阿德里安谈到对IMO中国的期待：一个由积极付出的同事们组成的强有力的团队。最后，阿德里安谈到IMO国际社群的特征，有来自世界三大洲十一个国家成员的支持，同时中国的文化特性会给IMO社群带来不同凡响的影响。中国是IMO国际社群的重要成员，中国提出的“一带一路”非常了不起，通过结合中国传统智慧，将IMO的践行与世界各国连接起来意义非凡。
尽管在不同场合及在他的书中获得过有关IMO社群的描述，IMO社群的理念也是渐渐地在影响着我。但是今天再次听老爷子娓娓道来，带着智慧不紧不慢地回应大家的提问，隔着屏幕，感受到他的慈悲和爱，又一次被他的发心深深感动着。
同样的，阿德里安的讲话也激发了大家的热情，在随后的共创中，产生了不同方向上的PO（process owner过程负责人），有关客户的不同方向的、有关媒体宣传的（网站和公众号、书籍翻译等）、有关对话社群的。我特别喜欢IMO的一句话是：If you have a passion, you can take an inititive（你对任何事情有热情，你就可以主动去做）。这是未来社群组织所需要的。
这次会议凝心聚力，回到源头，激发了大家的热情，也有落地的行动。感受到了IMO中国社群生命力的涌现！