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Intervisão e Liderança
Recebi uma mensagem que citava Jonathan Gosling, um estudioso de liderança dos dias atuais. A mensagem dizia que muitas vezes refletimos sobre...
Dinheiro: Uma Jornada de Transformação
Você conhece o ReSSignificar, o programa do IMO que trata da questão do uso consciente do dinheiro?
O Caminho de Saturno
Setembro é um mês de muitas realizações para o IMO Brasil: além da presença de seu fundador, Adriaan Bekman, para uma série de compromissos e...
Os 4 L’s: Lean, Learning, Living e a nova Liderança
O texto base deste artigo foi escrito por Adriaan Bekman. Entre em contato com um dos consultores do IMO Brasil para obtê-lo
Metodologia da Evidência
A Metodologia da Evidência, como aplicada pelo IMO, reflete uma abordagem diferenciada para o desenvolvimento humano e organizacional. Essa...
Aprendizagem que leva a mudança
“O mais importante e bonito, do mundo, é isto: que as pessoas não estão sempre iguais, ainda não foram terminadas –
mas que elas vão sempre mudando.”
Valorizando o que há no âmago de cada um: o IMO Cast
Como podemos extrair o melhor de cada ser humano? Como fazer com que as pessoas sejam genuínas? Como podemos fazer isso por meio da Liderança...
Balizas para a Mudança
Quando nos colocamos no papel de líderes realizando a atividade de apoio ao desenvolvimento do indivíduo ou Coaching, utilizamo-nos de algumas ferramentas.
O valor da troca de experiências no PiG
Imagine trocar experiências sobre liderança e gestão com outras organizações... Este foi o objetivo do nosso evento de trocas, onde reunimos...
O PIG – Programa de Iniciativas em Gestão: Novidades!
Acontece hoje, dia 30/4, um grande encontro de trocas entre os participantes das seis turmas do PIG – Programa de Iniciativas em Gestão, envolvendo...
O que trazemos na bagagem depois de uma Conferência Internacional IMO
Em meio a uma atmosfera vibrante – sim, em Barcelona também é possível sentir as cores no ar – e envolvidos por uma arquitetura que mescla o antigo,...
Uma jornada empreendedora em flores comestíveis
No mundo do empreendedorismo, existem histórias inspiradoras que destacam o poder da inovação e da perseverança. Jéssica Foschini é um ótimo exemplo...
Encontros
Quais são as premissas subjacentes aos encontros? De que tipo de encontros estamos falando? A jornada humana só ganha significado na medida em que...
Como experimentar a Intervisão
Você conhece os grupos de Intervisão online do IMO? Nem coaching, nem mentoring! Os grupos de Intervisão online do IMO Brasil apresentam uma...
Meus desafios como líder
A atividade preponderante dos consultores do IMO é apoiar os processos de desenvolvimento humano e organizacional de seus clientes, que pertencem a...
Como cuidar de uma boa sucessão numa Empresa Familiar?
Muitos colegas IMO-Brasil trabalham com o desenvolvimento de Empresas Familiares. É interessante observar como estas empresas nascem. Como do nada...
Liderança e produtividade na equipe
A produtividade da sua equipe está no nível mais baixo de todos os tempos. O que você pode fazer para mudar as coisas? Creio que você, estando na...
Trabalho remoto, presencial ou híbrido?
O que fazer? Uma pergunta ainda está no ar: como resolvemos a questão acima, fortalecida após o COVID-19, da melhor forma? As empresas estão tendo...
Introdução aos grupos de Intervisão
Os grupos de Intervisão do IMO Brasil são espaços reservados onde líderes podem receber ajuda de pares para (i) trabalhar uma pergunta pessoal...
Quem manda em mim?
Pensamos que somos seres livres, fazendo as nossas escolhas sempre conscientes! Mas observando bem o nosso comportamento podemos descobrir que nem...
Monólogo ou diálogo?
Na Conferência Internacional de Clientes IMO ocorrida em Bucarest, na Romênia, em 2022, Hans-Peter Ulli e Alexandra Hosli fizeram uma interessante...
Seja um iniciador na sua própria organização
Finalmente está disponível em português um dos livros mais conhecidos de Adriaan Bekman: o manual que apresenta as 7 balizas para a tomada de...
Reflexões sobre Burnout
Começando com a distinção entre estafa, estresse e síndrome da fadiga crônica, Paulo Neves Júnior, consultor do IMO Brasil, explorou fatores...
Liderança Horizontal e Feedback
No texto abaixo, originalmente publicado em 2011, Klaas Ijkema relaciona a arte do feedback com a arte da liderança horizontal. Ele chama a atenção...
Distinções entre vertical e horizontal
A partir da distinção clara entre as dimensões vertical e horizontal nas organizações, Lafayette Parreira Duarte, consultor do IMO Brasil, aponta...
Painel de gestão à vista
A liderança horizontal pode ocorrer de várias formas. Uma delas é se apoiando no Painel de Gestão à Vista, muito utilizado nas UGBs.
Burn-out! E agora?
Paulo Neves Jr convida para a reflexão a respeito do burn-out, a partir das suas causas e consequências, fazendo boas perguntas.
Liderança Circular*
Adriaan Bekman, fundador do IMO, revê alguns conceitos sobre liderança e gestão e mostra o que ainda é essencial quando pensamos em desenvolvimento.
Cuidando do diálogo: parafrasear e fazer perguntas
Josefina Morandin dá uma série de dicas para melhorar a qualidade dos diálogos usando o parafrasear e fazendo perguntas com consciência.
Como cuidar de uma boa sucessão na empresa familiar?
Um processo de sucessão constitui uma fase muito crítica na vida da empresa, diz Hermanus, apontando algumas questões como apoio.