Somos o IMO, uma organização-rede internacional

que trabalha com mudanças e desenvolvimento organizacional.

Em parceria com nossos clientes, desenvolvemos a liderança e promovemos organizações horizontais.

O IMO Academy me deu diversas ferramentas práticas.”

Todo mundo é responsável. Qualquer pessoa pode melhorar um processo.”

Tudo é muito simples e a beleza está nessa simplicidade.”

Estamos aprendendo a como organizar as coisas de modo mais horizontal.”

Trabalhamos de modo colaborativo.

Procuramos criar um ambiente favorável à aprendizagem e tomada de iniciativa, com calor humano, movimento e construção de sentido.

O potencial evolutivo é o nosso ponto de partida.

A partir de uma escuta ativa e amorosa, nos engajamos no processo empreendendo nossa força volitiva e nos dispondo a evoluir junto.

As pessoas querem realizar seu impulso com outras pessoas e com seus clientes.

Procuramos acompanhá-las à luz do todo, em espaços de liberdade, a partir da sua iniciativa pessoal e não de um conceito forjado à realidade.

OFERECEMOS

Consultoria

Nossos clientes caracterizam nossa relação de trabalho como sendo de cocriação. Constituímos uma comunidade de aprendizagem que se aventura em novas formas de promover mudanças, inspirando desempenhos profissionais superiores, melhores serviços e ótimos resultados.

Programas

Cada programa é uma oportunidade única para conectar questões de desenvolvimento profissional e organizacional. Percursos são cuidadosamente desenhados e acompanhados para favorecer o diálogo, insights e ampliação de consciência; cada participante sabe que terá que promover as mudanças por si mesmo.

Intervisão

Cada intervisão em grupo representa um espaço acolhedor, reflexivo e provocativo para ajudar pessoas a ganhar autonomia e dar um passo além no que está buscando realizar. Cada intervisão individual, na forma de coaching ou de mentoria, traz clareza sobre aquilo que é necessário transformar interna e externamente.

INSPIRE-SE

Semana 21

16 a 22 de maio de 2022

Fonte:

Pequeno Guia para uma vida plena: semana a semana um alimento para a alma

Adriaan Bekman

Traduzido por Hermanus Meijerink

Honrar seus professores versus rejeitar seus inimigos

Na sua vida você encontra mestres que se tornam seus professores. Podem ser professores da escola, gerentes que você admira, colegas que você quer seguir, clientes que te fazem belas perguntas. Estes o conduzem para frente no seu desenvolvimento.

Você encontra também pessoas que são hostis a você. Há tensão e repulsa entre você e uma outra pessoa e ela se torna um inimigo. De preferência você gostaria de enfiar um pedaço de pau entre as pernas para que essa pessoa caia no chão. Inimigos podem atrair a sua energia, energia negativa. Você quer entrar na luta, mas muitas vezes isso na verdade não funciona. O inimigo continua como um perigo escondido.

Por outro lado, seus professores lhe dão energia, eles sabem como tocá-lo, eles oferecem aberturas, eles o acolhem quando falha e te encorajam para continuar.

É bom ter consciência das pessoas de quem você aprende. Existem muito mais destas pessoas do que você se dá conta. Tanto na vida prática como no trabalho, isso é verdade para o desenvolvimento da sua alma, para amadurecimento espiritual.

Professores te ajudam a se firmar na vida prática. Eles te treinam em habilidades práticas. Por meio disso, você mesmo se torna capaz de dominar o mundo material. Professores te ajudam a controlar sua alma. Eles ajudam a lidar com emoções, com impulsos, com pensamentos que te orientam. Eles alimentam seus ideais e o aconselham sobre questões e decisões difíceis. Professores também te ajudam no amadurecimento espiritual. Eles te ajudam a meditar, rezar, refletir, descobrir o sentido na vida.

Professores te trazem verdade, beleza e bondade. Inimigos trazem medo, ódio e culpa.

Amar seus inimigos, não é só um lema bonito, mas uma sabedoria profunda. Seus inimigos são também seus professores e falam para você sobre algo que precisa ser levado para mudança, para renovação. Somente muito mais tarde você verá como um inimigo te levou a um passo que mais tarde provou ser importante no seu caminho de vida.

NOVIDADES

A ALMA DA LIDERANÇA

Inscrições abertas

Você sonha em ter na equipe pessoas que agem com maturidade e autonomia? Isso não surge espontaneamente, é algo a ser desenvolvido, uma conquista. Além da infraestrutura apropriada, é preciso:

  • Habilidades interpessoais (“soft skills“)
  • Tomada de iniciativa.

O Programa PDL 2022 – A Alma da Liderança vê cada pessoa como líder em seus processos de trabalho e no papel que exerce na organização. Em 5 módulos, conduz o participante no aprimoramento das suas habilidades interpessoais e na tomada de iniciativa que resulte em mudanças práticas positivas.

Mais informações nesta página e com Lara Furtado, consultora do IMO Brasil.

PiG – INICIATIVAS EM GESTÃO

Inscrições abertas

A Turma 3 do PiG Programa Iniciativas em Gestão vai começar. Para conhecer os propósitos do Programa, seus conceitos fundamentais, entender como será a formação e esclarecer todas as dúvidas, Paulo Neves e Josefina Morandin, do IMO Brasil, fazem uma série de vídeos nesta playlist do YouTube.

O resultado almejado pelo PiG é o aumento da produtividade da sua empresa. Ele orienta e acompanha gestores e líderes na implantação de UGBs Unidades Gerenciais Básicas, um sistema de gestão a vista humanizado e prático, centrado na autonomia dos colaboradores.

Serão 9 encontros quinzenais online, para grupos de colaboradores de diversas organizações.

Ainda há vagas abertas, inscreva-se aqui.

MASTER LID. HORIZONTAL

Inscrições abertas

A décima terceira edição do International Master Program em Liderança Horizontal do IMO Brasil vai começar em agosto de 2022.

Esta edição é muito especial: será um aprofundamento na obra de Adriaan Bekman. Se você tem interesse em se aprofundar, mesmo que já tenha participado de uma das turmas anteriores, sinta-se especialmente convidado(a).

O Master 13 terá 8 (oito) módulos presenciais de 16 horas cada um e acontecerá de agosto de 2022 a junho de 2023, em Holambra, SP. Serão explorados casos reais dos diversos países em que o IMO está presente, além de muito trabalho sobre a prática e a realidade de cada organização.

Se você se interessou, saiba mais.

 

IMO TALKS 2022

January-November 2022

Get new perspectives about change of people and organizations from IMO consultants around the world.

IMO Talks is an one-hour, online, interactive event, organized by the IMO Academy. Everyone who is interested can join the presentation. There are no costs, but you have to receive a Zoom link and a password before the meeting. In 2022 the IMO Talks will focus on the basic concepts of the IMO approach.

Januari 21 – Leadership questions in the consultancy practice.
March 18 – Working with process owners.
May 20 – The idea of steering conviction.
September 23 – Working with 7 beacons of change.
November 25 – Biography, dialogue and process.

ART OF CONSULTANCY 2022

27.march.2022

Consultancy is an art of helping people in organizations to find their path. This webinar will focus on this art by exploring its fundamental elements, like: the moral dimension of consultancy, the image of the human being, building judgement and finding the right intervention.

In seven two-and-a-half-hour web seminar sessions we will explore in an interactive style seven consultancy concepts and images that are key to the methodology and practice of leadership and change.

The web seminar is designed according to Dr. Bekman’s book Images and Concepts on the Human Being and his Creations. Participants for the webinar will receive this book before. Participants can use the online IMO network to find other people and to communicate.

 

HORIZONTAL LEADERS CIRCLE

April to November.2022

The Circle is an online monthly meeting for professionals and leaders who want to reflect and improve their leadership practice in their daily life.

Leadership is about practice. In the Circle, we will work to combine theory and practice, using action learning methodology and applying to direct practice realities.

It is for new leaders looking to define and develop their leadership identity and for experienced leaders looking for inpiration and renewal.

The Horizontal Leaders Circle is a virtual circle via Zoom, held monthly, in 8 sessions of 90 minutes, held in English.

You will learn more about horizontal leadership in practice working with peer leaders with the guidance of IMO consultants from different parts of the world. Get the brochure here.

CURSOS ONLINE

Este curso, auto conduzido, é para quem queR ter mais informações sobre o IMO e sua abordagem. Traz uma perspectiva histórica, uma explicação das características da organização, sua missão e atividades principais. Há uma introdução à metodologia IMO de pesquisa e desenvolvimento, a ideia fundamental por trás desta academia, uma referência a publicações e uma orientação sobre como dar um próximo passo caso deseje mais.

Neste curso você vai encontrar 3 (três) módulos e 23 aulas:

  1. A organização IMO
  2. O impulso IMO
  3. O IMO na prática

As aulas contêm textos, vídeos, citações bibliográficas e algumas perguntas. Você pode fazer este curso no seu próprio ritmo, a responsabilidade estará com você, mas é melhor você encontrar uma companhia de estudo para conversar a respeito das suas descobertas. Recomendamos que você tome notas num caderno pessoal a cada passo que der durante o curso.

Este curso, auto conduzido, é para quem que ter mais informações sobre a abordagem do IMO com relação a processos de mudança. Ele foi produzido a partir de um programa de aprendizagem online síncrona realizado em 2020 e 2021. Neste curso você vai encontrar 7 (sete) módulos e 24 aulas:

  1. É a alma do ser humano que aprende
  2. A metodologia da liderança horizontal
  3. As dimensões vertical e horizontal
  4. Os processos de trabalho e de mudança
  5. As convicções direcionadoras
  6. Elementos do processo de mudança
  7. Balizas para seguir passo a passo

Ao final dos módulos, você vai ter uma compreensão ampliada para trabalhar com mudanças e desenvolvimento organizacional. Durante o curso, um suporte escrito é oferecido, sob demanda. O certificado será emitido automaticamente quando você completar o seu percurso.

NOVOS LIVROS

Ver livro Janelas
Capa de livro

Este livro apresenta uma série de conceitos e exercícios da Metodologia da Evidência, explorando a conexão entre o mundo interno e externo e buscando criar condições para a concretização de mudanças em torno de questões difíceis e desafiadoras. Numa linguagem simples, Adriaan Bekman compartilha o resultado de anos de pesquisa e experimentação em projetos de mudança em diferentes organizações de diversos lugares do planeta.

Este livro oferece uma coleção de 33 conceitos e modelos, tirados do “baú” dos consultores de IMO: Adriaan Bekman, Hermanus Meijerink, Jos Schoenmaker e Marcelo Balazina. Muitos deles vem de uma tradição que se iniciou quando Bernard Lievegoed fundou o NPI nos anos 50 do século passado. Aqui, os autores, deram a eles, o seu formato pessoal. O livro foi escrito tanto para líderes, quanto para consultores e ajuda a obter uma melhor compreensão dos fenômenos relacionados à mudança e inovação.  

Neste livro, Adriaan oferece uma visão do papel do líder e apresenta propostas e sugestões para dirigentes, executivos e pessoas que se interessam pelo tema da liderança no contexto contemporâneo. Ele mostra como a perspectiva horizontal favorece uma melhor relação entre os processos de trabalho e o envolvimento dos colaboradores. São apresentados fundamentos conceituais em conjunto com ferramentas e exercícios, dando condições para o desenvolvimento pessoal e organizacional. 

QUEM SOMOS

M. Josefina Morandin

M. Josefina Morandin

Tambaú, SP

+55 19 99684-1854

Hermanus Meijerink

Hermanus Meijerink

Holambra, SP

+55 (19) 99784-7245

Lara Furtado

Lara Furtado

Vitória, ES

+55 (27) 99202-7071

Paulo Neves Jr.

Paulo Neves Jr.

Ribeirão Preto, SP

+55 (16) 98817-0347

Antonio Luiz

Antonio Luiz

Bauru, SP

+55 (14) 99132-3410

Lafayette Duarte

Lafayette Duarte

Rio Claro, SP

+55 (19) 98122-9636

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APOIO A MUDANÇAS

IMO, um instituto de consultores que atuam ao redor do mundo, desenvolve junto com os clientes a liderança horizontal e organizações horizontais.