IMO é um instituto internacional que trabalha com uma metodologia inovadora para o desenvolvimento humano e organizacional. A liderança horizontal facilita a evolução da consciência individual e organizacional e gera organizações com sentido pessoal e social.
Por meio da inovadora metodologia da liderança horizontal, desenhamos processos eficazes com nossos clientes, nos quais, passo a passo, eles podem gerar mudanças sustentáveis, integrando o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
O IMO oferece oficinas, cursos e programas de alto nível para desenvolver a liderança horizontal. Via uma aprendizagem transformadora, líderes, gestores, empreendedores e consultores facilitadores renovam a mentalidade organizacional para lidar com a crescente complexidade socioeconômica.
A comunidade IMO promove atividades de Pesquisa-Ação em colaboração com universidades, instituições de pesquisa e seus clientes para desenvolver formas cada vez mais avançadas de conectar o desenvolvimento pessoal e organizacional, que é a base da metodologia de liderança horizontal.
Estamos juntos pelo impulso de criar organizações como espaços de significado pessoal e social. Isso se materializa em nossa visão, missão e metodologia.
As organizações são sistemas vivos onde as pessoas crescem num processo de construção de sentido pessoal, social e econômico.
Apoiamos o desenvolvimento de organizações e pessoas ativando suas forças criativas para uma sustentabilidade econômica e social.
Conectamos a dimensão vertical (estratégia-resultados) com a dimensão horizontal (necessidades-processos) por meio de um caminho generativo de liderança horizontal.
O IMO, uma fundação internacional com sede na Holanda, é uma comunidade de consultores, pesquisadores e gestores atuantes em 11 países.
Cada país tem um representante no conselho internacional, que garante a consistência em toda a comunidade e organiza uma conferência anual conjunta.
As pessoas que são consultoras do IMO colaboram local e internacionalmente, adaptando a metodologia ao seu contexto cultural, enquanto trabalham de forma independente como empreendedoras.
