[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Cover_Horizontaal_Organiseren.jpg” title_text=”Cover_Horizontaal_Organiseren” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Titel: Horizontaal organiseren Auteur: Adriaan Bekman Op de achterkant van het boek:<\/span><\/p>\n We verkennen horizontaal organiseren als een mogelijk antwoord op de alsmaar complexer wordende georganiseerde werkelijkheid waarin wij leven. Die werkelijkheid vraagt van eenieder van ons steeds meer als horizontaal leider op te treden en vanuit deze kwaliteit met elkaar samen te werken en samen te leven. Met dit boek horizontaal organiseren wil ik de vrucht van het werken met mijn klanten aan organisatie-ontwikkelingsvragen op een compacte wijze het licht laten zien.<\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”||111px|||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Titel: Horizontaal organiserenOndertitel: Nieuwe perspectieven voor goed organiseren Auteur: Adriaan BekmanUitgever: CichoreiJaar: 2018ISBN: 9789083158624Pagina’s: 164 Op de achterkant van het boek: We verkennen horizontaal organiseren als een mogelijk antwoord op de alsmaar complexer wordende georganiseerde werkelijkheid waarin wij leven. Die werkelijkheid vraagt van eenieder van ons steeds meer als horizontaal leider op te treden en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"folder":[20],"class_list":["post-641","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=641"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/641\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":650,"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/641\/revisions\/650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/em>Ondertitel: Nieuwe perspectieven voor goed organiseren<\/em><\/p>\n
Uitgever: Cichorei
Jaar: 2018
ISBN: 9789083158624
Pagina’s: 164<\/p>\n\n
Vanuit een verticale wereld, met boven en beneden, macht en hi\u00ebrarchie emanciperen we naar een meer horizontale wereld, een wereld met een voorkant en achterkant, met persoonlijke kracht en dialoog. Er zijn managers en professionals die dit met elkaar aandurven. Ze scheppen menswaardige organisaties en ontwikkelen daarin moreel gezag.<\/span><\/p>\n