{"id":3504,"date":"2025-06-28T16:00:54","date_gmt":"2025-06-28T14:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/het-imo.net\/it\/?p=3504"},"modified":"2025-11-12T12:18:27","modified_gmt":"2025-11-12T11:18:27","slug":"letica-dello-sviluppo-organizzativo-e-la-responsabilita-sociale-delle-organizzazioni-punti-di-arrivo-criticita-e-proposte-nel-contesto-italiano-e-internazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/het-imo.net\/it\/letica-dello-sviluppo-organizzativo-e-la-responsabilita-sociale-delle-organizzazioni-punti-di-arrivo-criticita-e-proposte-nel-contesto-italiano-e-internazionale\/","title":{"rendered":"L\u2019etica dello sviluppo organizzativo e la responsabilit\u00e0 sociale delle organizzazioni: punti di arrivo, criticit\u00e0 e proposte nel contesto italiano e internazionale"},"content":{"rendered":"<p>Questo documento di lavoro si concentra sugli aspetti della responsabilit\u00e0 sociale delle organizzazioni legati al coinvolgimento attivo e creativo della comunit\u00e0 lavorativa nelle dinamiche del cambiamento. Il lavoro esplora quindi l&#8217;area dello sviluppo organizzativo nel contesto della responsabilit\u00e0 sociale delle organizzazioni. Il documento, basato su un&#8217;ampia indagine sulle politiche e la ricerca, analizza i punti deboli e le aree di sviluppo a livello internazionale, europeo e nazionale. Il lavoro si conclude illustrando una proposta di progetto per la creazione di una rete di ricerca-azione per le organizzazioni socialmente responsabili (rete ELSE) incentrata su questioni relative all&#8217;etica dello sviluppo organizzativo.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-content\/uploads\/WP_11_RIZZIATO_NEMMO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leggi l\u2019articolo<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questo documento di lavoro si concentra sugli aspetti della responsabilit\u00e0 sociale delle organizzazioni legati al coinvolgimento attivo e creativo della comunit\u00e0 lavorativa nelle dinamiche del cambiamento. Il lavoro esplora quindi l&#8217;area dello sviluppo organizzativo nel contesto della responsabilit\u00e0 sociale delle organizzazioni. Il documento, basato su un&#8217;ampia indagine sulle politiche e la ricerca, analizza i punti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3387,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"hf_cat_post":[71],"class_list":["post-3504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articoli"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3504"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4403,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3504\/revisions\/4403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3504"},{"taxonomy":"hf_cat_post","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/hf_cat_post?post=3504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}