{"id":3479,"date":"2025-06-28T15:55:29","date_gmt":"2025-06-28T13:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/het-imo.net\/it\/?p=3479"},"modified":"2025-11-12T11:45:26","modified_gmt":"2025-11-12T10:45:26","slug":"un-articolo-pubblicato-sulla-rivista-leadership-management-a-firma-di-erica-rizziato-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/het-imo.net\/it\/un-articolo-pubblicato-sulla-rivista-leadership-management-a-firma-di-erica-rizziato-2\/","title":{"rendered":"La leadership del futuro e la visione evolutiva dell\u2019uomo"},"content":{"rendered":"<p>Da varie attivit\u00e0 di ricerca emerge che I modelli comunemente utilizzati per il cambiamento portano risultati poco soddisfacenti o si arenano e non arrivano nei tempi stabiliti al raggiungimento dei risultati prefissi.<br \/>\nAlla base di questi approcci il pi\u00f9 delle volte troviamo una riduttiva visione dell\u2019uomo e della organizzazione. Diffusa \u00e8 ancora la visione dell\u2019homo aeconomicus, quale meccanismo elementare attivato dall\u2019impulso al tornaconto economico, interessato al massimo piacere con il minimo sforzo. L\u2019homo aeconomicus cerca sempre di ottenere il massimo benessere e vantaggio per se stesso, a partire dalle informazioni a sua disposizione, siano esse naturali o istituzionali e dalla sua personale capacit\u00e0 di raggiungere certi obiettivi. Egli \u00e8 visto come \u201crazionale\u201d nel senso che persegue come obiettivo la massimizzazione del suo proprio benessere. Il modello \u00e8 stato formalizzato in alcune scienze sociali, particolarmente nell\u2019economia.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-content\/uploads\/la-leadership-del-futuro-la-visione-evolutiva-delluomo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leggi l&#8217;articolo<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da varie attivit\u00e0 di ricerca emerge che I modelli comunemente utilizzati per il cambiamento portano risultati poco soddisfacenti o si arenano e non arrivano nei tempi stabiliti al raggiungimento dei risultati prefissi. Alla base di questi approcci il pi\u00f9 delle volte troviamo una riduttiva visione dell\u2019uomo e della organizzazione. Diffusa \u00e8 ancora la visione dell\u2019homo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3379,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"hf_cat_post":[71],"class_list":["post-3479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articoli"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3479"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4390,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3479\/revisions\/4390"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3479"},{"taxonomy":"hf_cat_post","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/it\/wp-json\/wp\/v2\/hf_cat_post?post=3479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}