[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Hilmar-6-scaled.jpg” alt=”Verena von der Heide” title_text=”Hilmar 6″ force_fullwidth=”on” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Image Tertta Paananen” _builder_version=”4.22.1″ hover_enabled=”0″ animation=”off” sticky=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
E-mail:\u00a0<\/span>vonderheide@het-imo.net<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text Tertta Paananen” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Unternehmen in Ver\u00e4nderungsprozessen ganzheitlich und nah an den Menschen zu begleiten, liegt mir am Herzen. Mein Ansatz ist es, Unklarheiten transparent zu machen und als Entwicklungschance zu begreifen. Als einen wesentlichen Schritt betrachte ich hierbei den prozessualen Blick auf die eigene Arbeit im Kontext der gesamten Institution: F\u00fcr welche Schritte bin ich oder f\u00fchle ich mich verantwortlich? Wo brauche ich Klarheit in meiner Arbeit und meinen kollegialen Beziehungen? Wie kann die Individualit\u00e4t des Einzelnen seine Wirkung entfalten? Und als wichtigstes Element: wie behalte ich auf diesem Weg meinen internen und externen Kunden im Blick?<\/p>\n In diesem Sinne begleite und unterst\u00fctze ich Verantwortliche in ihren F\u00fchrungs- und Organisationsentwicklungsfragen.\u00a0<\/p>\n Berufsbiografisches:<\/u><\/p>\n Auf eine Ausbildung zur Bankkauffrau folgten ein Magisterstudium (P\u00e4dagogik, Psychologie und Wirtschaftspolitik) sowie ein Lehramtsstudium Sek. I\/II f\u00fcr Sozialwissenschaften und P\u00e4dagogik in M\u00fcnster.<\/p>\n Meine Berufslaufbahn begann ich im Anschluss daran mit einem Traineeship zur Personalentwicklerin bei der Tochter eines deutschen Medienunternehmens. Im Fokus stand hier die Begleitung und Entwicklung der F\u00fchrungsverantwortlichen im Kontext des Direktvertriebs.<\/p>\n Fr\u00fch entstand in mir die Erkenntnis, dass die Sinngebung und Werteorientierung der Organisation, f\u00fcr die ich arbeite, f\u00fcr mich von hoher Bedeutung ist. Anfang 2010 f\u00fchrte mich mein Weg somit zur GLS Bank. Auf Basis meiner Ausbildungen im HR-Management sowie im Lean Management, bringe ich mich seitdem in Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben ein. Meinem Wunsch, weitere Unternehmen zu begleiten, bin ich gefolgt und habe mich 2019 der IMO angeschlossen.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_divider show_divider=”off” disabled_on=”on|on|off” admin_label=”Divider” _builder_version=”4.16″ height=”200px” hide_on_mobile=”on” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Verena von der Heide E-mail:\u00a0vonderheide@het-imo.netUnternehmen in Ver\u00e4nderungsprozessen ganzheitlich und nah an den Menschen zu begleiten, liegt mir am Herzen. Mein Ansatz ist es, Unklarheiten transparent zu machen und als Entwicklungschance zu begreifen. Als einen wesentlichen Schritt betrachte ich hierbei den prozessualen Blick auf die eigene Arbeit im Kontext der gesamten Institution: F\u00fcr welche Schritte bin […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":72,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"folder":[10],"class_list":["post-96","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/96","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/96\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":527,"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/96\/revisions\/527"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/72"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=96"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}