{"id":2201,"date":"2025-05-25T14:09:26","date_gmt":"2025-05-25T12:09:26","guid":{"rendered":"https:\/\/het-imo.net\/de\/?page_id=2201"},"modified":"2026-09-08T17:48:10","modified_gmt":"2026-09-08T15:48:10","slug":"adriaan-bekman-the-horizontal-leadership-book","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/het-imo.net\/de\/adriaan-bekman-the-horizontal-leadership-book\/","title":{"rendered":"Adriaan Bekman &#8211; The Horizontal Leadership Book"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2201\" class=\"elementor elementor-2201\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24e7cf19 pad-l e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"24e7cf19\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-594994f7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"594994f7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4832786c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4832786c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;tablet&quot;],&quot;sticky_offset_tablet&quot;:80,&quot;sticky_parent&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0,&quot;sticky_anchor_link_offset&quot;:0}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"1025\" src=\"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/Cover_The-Horizontal-Leadership-Book.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-2202\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/Cover_The-Horizontal-Leadership-Book.webp 750w, https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/Cover_The-Horizontal-Leadership-Book-220x300.webp 220w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-707fa2e8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"707fa2e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cd8c4c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4cd8c4c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Adriaan Bekman &#8211; The Horizontal Leadership Book<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b477fe5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4b477fe5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"main-content\"><article id=\"post-290\" class=\"post-290 page type-page status-publish hentry\"><div class=\"entry-content\"><div class=\"et-l et-l--post\"><div class=\"et_builder_inner_content et_pb_gutters3\"><div class=\"et_pb_section et_pb_section_0 et_section_regular\"><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0\"><div class=\"et_pb_column et_pb_column_3_5 et_pb_column_1 et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child\"><div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_0 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div class=\"n6owBd awi2gc\" data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAB\" data-complete=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">Dies ist ein Buch \u00fcber F\u00fchrung. Sein Inhalt basiert auf den Erfahrungen und Reflexionen realer Menschen \u2013 Pers\u00f6nlichkeiten, die in der \u00d6ffentlichkeit zwar unbekannt sind, in ihrem Wirken aber nach dem Besten streben.\u00a0<\/div><div class=\"n6owBd awi2gc\" data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAB\" data-complete=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">Vielleicht inspiriert Sie dies dazu, Ihre eigenen Erkenntnisse zum Thema F\u00fchrung zu vertiefen, indem Sie selbst die Methodik der horizontalen F\u00fchrung erforschen und erproben.<!--TgQPHd|||[]--><\/div><div data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAB\" data-complete=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">\u00a0<\/div><div class=\"n6owBd awi2gc\" data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAC\" data-complete=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">Um diesen Ansatz fundiert zu untersuchen, werden wir ein ungew\u00f6hnliches Organisationsbild zeichnen: Wir betrachten die Organisation als eine lebendige Gemeinschaft, in der Menschen ihre pers\u00f6nliche Biografie gestalten und gleichzeitig gemeinsam eine kollektive Unternehmensbiografie erschaffen. Es geht um dynamische, sich entwickelnde Organisationsgemeinschaften, die dem Leben jedes Einzelnen, der an diesem Entwicklungsprozess teilnimmt, Sinn verleihen.<!--TgQPHd|||[]--><\/div><div data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAC\" data-complete=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 16px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">\u00a0<\/div><div class=\"n6owBd awi2gc\" data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAD\" data-complete=\"true\" aria-owns=\"action-menu-parent-container\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">Als Fundament f\u00fcr unsere Fallbeispiele nutzen wir jene Menschenbilder, die tief in unseren Seelen verankert sind. Denn das Menschenbild, das wir in uns tragen, bestimmt ma\u00dfgeblich, wie wir mit anderen und uns selbst im sozialen Umfeld des Arbeits- und Privatlebens umgehen. Wir werden diese inneren Bilder mit den Kernfragen der F\u00fchrung verkn\u00fcpfen und anhand praktischer Beispiele zeigen, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Realit\u00e4t damit umgehen. Anschlie\u00dfend untersuchen wir, wie Verantwortliche Organisationen weiterentwickeln und echten Wandel sowie Transformationen bewirken. Dabei blicken wir auch auf die grundlegenden Haltungen und Ideen, die wir \u00fcber unsere organisierte Gesellschaft haben und die uns den Weg in eine noch unbekannte Zukunft weisen.<\/div><div data-sfc-cp=\"\" data-sfc-root=\"ep\" data-hveid=\"CAAICRAD\" data-complete=\"true\" aria-owns=\"action-menu-parent-container\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 12px 0px 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\">\u00a0<\/div><p>2010 | 1st, edition | ALERT publishing house | 978-3-941136-07-6 (ISBN)<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/div><footer id=\"main-footer\"><div class=\"container\"><div id=\"footer-widgets\" class=\"clearfix\"><div class=\"footer-widget\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/footer>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dies ist ein Buch \u00fcber F\u00fchrung. 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