{"id":2189,"date":"2025-05-25T14:07:02","date_gmt":"2025-05-25T12:07:02","guid":{"rendered":"https:\/\/het-imo.net\/de\/?page_id=2189"},"modified":"2026-09-08T17:59:32","modified_gmt":"2026-09-08T15:59:32","slug":"adriaan-bekman-organisations-with-soul","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/het-imo.net\/de\/adriaan-bekman-organisations-with-soul\/","title":{"rendered":"Adriaan Bekman &#8211; Organisations with Soul"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2189\" class=\"elementor elementor-2189\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4a796d pad-l e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d4a796d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d5538d8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1d5538d8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24003f8a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"24003f8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;tablet&quot;],&quot;sticky_offset_tablet&quot;:80,&quot;sticky_parent&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0,&quot;sticky_anchor_link_offset&quot;:0}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"1025\" src=\"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/Cover_Organisations-with-Soul.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-2190\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/Cover_Organisations-with-Soul.webp 750w, https:\/\/het-imo.net\/de\/wp-content\/uploads\/Cover_Organisations-with-Soul-220x300.webp 220w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5831c337 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5831c337\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24cae84e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"24cae84e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Adriaan Bekman &#8211; Organisations with Soul<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e8c71fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e8c71fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><p>Organisationen kann es an Seele mangeln. Oft herrscht am Arbeitsplatz eine derart technische, rein funktionale Sprache, dass wir die Verbindung zueinander und den Zugang zu einer tiefgr\u00fcndigen Kommunikation verlieren. Im krassen Gegensatz dazu steht die vertraute Sprache, die wir mit engen Freunden pflegen \u2013 eine Sprache der Seele, die Intimit\u00e4t und Verletzlichkeit zul\u00e4sst. Adriaan Bekman l\u00e4dt uns ein, Organisationen neu und mit Seele zu denken, um unseren Arbeitsalltag sp\u00fcrbar zu bereichern. Die Achtsamkeit f\u00fcr diese zwischenmenschliche Ebene hat das Potenzial, die Beziehungen in unseren Gemeinschaften und an unseren Arbeitspl\u00e4tzen grundlegend zu ver\u00e4ndern.<\/p><p>Dr. Adriaan Bekman ist ein weltweit anerkannter Experte f\u00fcr horizontale F\u00fchrung und Organisationsentwicklung. Er ist Direktor des Instituts f\u00fcr Mensch- und Organisationsentwicklung (IMO) in den Niederlanden und Vorsitzender des Kuratoriums des Bernard Lievegoed College for Liberal Arts. Ob beim Coaching, bei Vortr\u00e4gen, beim Malen, beim Jazzmusik spielen oder im ganz normalen Alltag \u2013 sein tiefstes Bestreben ist es stets, Menschen im echten Dialog zu begegnen.<\/p><\/div><div>\u00a0<\/div><p>Info: Published: 2013 \u2013 Pages 192 \u2013 Price \u20ac 21,95 \u2013 Publisher:\u00a0Hawthorn Press Ltd<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organisationen kann es an Seele mangeln. Oft herrscht am Arbeitsplatz eine derart technische, rein funktionale Sprache, dass wir die Verbindung zueinander und den Zugang zu einer tiefgr\u00fcndigen Kommunikation verlieren. Im krassen Gegensatz dazu steht die vertraute Sprache, die wir mit engen Freunden pflegen \u2013 eine Sprache der Seele, die Intimit\u00e4t und Verletzlichkeit zul\u00e4sst. 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