Adriaan schreibt in der Einleitung dieses Buches:
„In den letzten zwölf Jahren habe ich mich intensiv mit den Themen Führung, Sinnstiftung und Gemeinschaftsentwicklung im organisatorischen Kontext befasst. Motiviert wurde diese Arbeit durch eine persönliche Beobachtung: In den vergangenen vierzig Jahren sind mir in Organisationen kaum innovative Ansätze oder Praktiken begegnet, die uns eine spürbar andere, neuere oder frischere Dynamik des Organisierens und Leitens vermitteln. Paradoxerweise haben diese drei Kernthemen in unserem zunehmend komplexen Alltag jedoch massiv an Bedeutung und Einfluss gewonnen. Das liegt vor allem an den rasanten Entwicklungen in Bereichen wie Technologie, Kommunikation, Kontroll- und Koordinationsmechanismen sowie dem Finanz- und IT-Management. Selbst als Familie zu Hause bilden wir heute eine organisierte Gemeinschaft. Gleichzeitig erleben wir, wie viele Familienunternehmen zu anonymen Funktionssystemen verkümmern. Niemand kann sich den Dynamiken von Führung, Sinnstiftung und Gemeinschaftsentwicklung heute noch entziehen.
Was aber bedeutet dieser grundlegende Wandel für die Arbeitsweise von Organisationen und das konkrete Handeln ihrer Führungskräfte?“
2018, Alert Verlag | ISBN 9783941136519