{"id":1335,"date":"2025-05-10T15:44:57","date_gmt":"2025-05-10T13:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/het-imo.net\/br\/?p=1335"},"modified":"2026-01-24T10:08:56","modified_gmt":"2026-01-24T13:08:56","slug":"josefina-morandin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/het-imo.net\/br\/josefina-morandin\/","title":{"rendered":"Josefina Morandin"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_row et_pb_row_0\">\n<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_1 et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_1 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_text_inner\">\n<p>M. Josefina Lepri Morandin<\/p>\n<p>Como assistente social, Josefina trabalhou durante 33 anos na \u00e1rea social: em organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos e no munic\u00edpio de Tambau, SP.<\/p>\n<p>Coordenou a assessoria municipal para a inf\u00e2ncia e assist\u00eancia social e foi respons\u00e1vel pelo Departamento de Assist\u00eancia Social em Tambau.<\/p>\n<p>Articulou o programa de desenvolvimento de l\u00edderes sociais na regi\u00e3o de Casa Branca entre 1996 e 2000.<\/p>\n<p>Participou do Programa de Mestrado em Lideran\u00e7a Horizontal (2007-2008) e do Programa de Mestrado em Consultoria (2011-2013), coordenados por consultores da IMO da Holanda e do Brasil.<\/p>\n<p>Especializou-se em Media\u00e7\u00e3o de Conflitos e Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta com a Trigon, Alemanha.<\/p>\n<p>Desde 2007, atua como consultora, utilizando sua experi\u00eancia em gest\u00e3o organizacional e consultoria de processos, com foco em lideran\u00e7a horizontal.<\/p>\n<p>Facilita programas de desenvolvimento de l\u00edderes, com foco principal em habilidades sociais.<\/p>\n<p>Desenvolve consultoria para empresas, com foco em processos de mudan\u00e7a e desenvolvimento organizacional. Ela atua em processos de desenvolvimento em empresas familiares.<\/p>\n<p>Ela conduz processos de coaching e coaching em situa\u00e7\u00f5es de conflito.<\/p>\n<p>Ela trabalha em processos de media\u00e7\u00e3o de conflitos entre indiv\u00edduos, grupos e organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E-mail: josefina@imoconsultoria.com.br<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":730,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"hf_cat_post":[34],"class_list":["post-1335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-schede-profilo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1335"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4967,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1335\/revisions\/4967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1335"},{"taxonomy":"hf_cat_post","embeddable":true,"href":"https:\/\/het-imo.net\/br\/wp-json\/wp\/v2\/hf_cat_post?post=1335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}