IMO PERUSTA

Opettaja

Klaas IJkema

Kategoriat

IMO perusta

Arviointi

(1 arviointi)

€10,00

OPPIMISOHJELMAN KUVAUS

Oppimisohjelma on tarkoitettu henkilöille, jotka haluavat tietää enemmän IMO instituutista. Ohjelmasta löytyy historiallista taustaa, tulokulmia organisaatioon, missio ja perustoimintoja, kehittämämme todellisuuden tutkimismenetelmä ja sen kehitysprosessi, ohjaavat periaatteet sekä materiaalit että seuraavat askeleet.

OPPIMISPROSESSI

Tästä oppimisohjelmassa löydät kolme moduulia , jotka muodostuvat tekstistä, videoista, julkaisuista ja muutamista kysymyksistä. Voit edetä ohjelmassa omaan tahtiisi, mutta on hyvä löytää dialogikumppani reflektoimaan oppimisen etenemistä. On myös hyvä tehdä muistiinpanoja oppimispäiväkirjaan.

OPPIMISTULOKSET

Oppimisen jälkeen tiedät, mistä IMO instituutissa on kysymys. Katso oppimisohjelman kuvaus. Kun inspiroidut oppimisesta, voit aloittaa toisen kurssin, ole yhteydessä Akatemiaan tai tiimin jäseneen. Inspiroiduttuasi oppimisesta, voit siirtyä toisen kurssin pariin. Ota yhteyttä Akatemiaan tai maatiimin jäseneen.

Kurssin ominaisuudet

Luennot 8
Tietovisat 0
Kesto 6 hours
Taitotaso All level
Kieli English
Opiskelijat 14
Arvioinnit Kyllä

01 Introduction in IMO 3
- Lecture1.1
  
  Liikkeellä ! 15 min
- Lecture1.2
  
  IMO instituutin Biografia 30 min
- Lecture1.3
  
  Organisaatio 15 min
02 Vision and methodology 2
- Lecture2.1
  
  Mission 45 min
- Lecture2.2
  
  Methodology 30 min
03 Research and Development 3
- Lecture3.1
  
  Research and Development 45 min
- Lecture3.2
  
  Working with Clients 02 hour
- Lecture3.3
  
  Programs 01 hour

Klaas IJkema

I joined IMO in 2007 and became interested in the ‘soul of organizations’. I want people to become visible in what they think, what they feel and what they want to do: the owner, the client and the professional.

Arvioinnit

Average Rating

1 rating

Detailed Rating

100%

Irfan Indonesia
IMO Basic

This course gives me more understanding of IMO. Furthermore, It makes me more curious about how to lead an organization with warm? How to build horizontal leadership? and How to start horizontal organising? I am so inspired by the video on the course. It reveals to me that I also can make my organization better than now.